Teilnehmende aus unterschiedlichsten Branchen
Mit dabei waren Firmen wie Loacker, Liebherr oder das BKH Lienz. „Chancengleichheit kann nur durch die Zusammenarbeit aller AkteurInnen erreicht werden – von Unternehmen und Gemeinden bis hin zu Einzelpersonen“, so das Fazit der Veranstaltung. Für Mirjam Reith, Gleichstellungskoordinatorin beim Regionsmanagement Osttirol, ein erster Schritt in Richtung eines zukunftsfähigen Personalmanagements, in dem Vielfalt in der Arbeitswelt ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist. „Deshalb planen wir eine Fortsetzung der Gleichstellungskoordination, um ähnliche Veranstaltungen und Projekte auch künftig in Osttirol umzusetzen“.
Über die Kampagne #machkeinenUnterschied
Die Kampagne zielt darauf ab, gesellschaftliche Stereotype zu hinterfragen und Geschlechterrollen neu zu definieren. Veranstaltungen wie die Fachtagung bieten eine Plattform für Austausch und stärken das Bewusstsein für eine gleichberechtigte Gesellschaft. Die Kampagne ist eine Initiative des LEADER-Projekts „Gleichstellungskoordination Osttirol“ (RMO) in Zusammenarbeit mit dem AufBauWerk, Mannsbildern, Frauenzentrum Osttirol, FrauenBerufsZentrum Osttirol und dem Lernzentrum der UMIT TIROL.
